Depuis 2005, j’interviens auprès d’organisations publiques et privées de toutes tailles et de tous secteurs. J’accompagne directions, managers et équipes : je forme, je conseille, je médie pour relier l’ensemble et libérer la performance.
J’interviens dans la grande distribution, le social, la santé et le management de proximité, dans le privé comme dans le public. Ce terrain varié m’a appris à m’adapter vite. Je me déplace sur les quatre territoires et je construis chaque intervention autour de la structure qui m’accueille.
30 ans de terrain · Indépendante depuis 2005 · Guadeloupe, Martinique, Guyane et Hexagone · Organisations publiques et privées de toutes tailles et de tous secteurs
Paris, Lille, Lyon. Amérasia, Riso, Xerox, Medcom, Lise Charmel, Ergos. Mes années en entreprise, côté vente et côté gestion du personnel.
vente, ressources humaines, grands groupes
Le Gosier. Je deviens formatrice indépendante et je conçois mes programmes sur mesure.
indépendance, formation, sur mesure
Safer Guadeloupe, 9 mois. Ma première mission de médiation.
médiation, foncier, Guadeloupe
Ifomène, Paris. Mémoire sur Médi@scol, la médiation en milieu scolaire au service de toute la communauté éducative.
médiation, diplôme, milieu scolaire
Médiatrice d’entreprise au sein de l’association.
médiation d’entreprise, Caraïbes
Centre Québécois de PNL.
PNL, communication, écoute
IAE Lyon 3. Mémoire : l’hybridation des postures managériales, condition de possibilité de la régulation.
recherche, management, projets complexes
IAE Lyon 3, en cours. Projet de recherche : l’hybridation des postures managériales comme levier d’émergence d’un espace de régulation ; produire de la règle conjointe pour réduire les dysfonctionnements organisationnels et relationnels.
recherche, régulation, apprentie chercheuse
Je n’ai jamais arrêté d’apprendre. Un BTS en 1997, le CNAM en 2006, puis la médiation en 2019 et la PNL en 2021 et enfin l’IAE Lyon 3 depuis 2025. Je forme les autres, et je continue à me former. C’est ce qui garde mes interventions vivantes.
En 2005, après huit ans dans le commercial et les ressources humaines, je crée mon cabinet. Depuis, je travaille au plus près des équipes, dans leurs locaux, avec leurs contraintes. C’est là que je vois ce qui bloque vraiment.
D’une organisation à l’autre, je retrouvais les mêmes blocages. J’ai voulu comprendre pourquoi. L’IAE Lyon 3 m’a ouvert à la recherche en management. Mon sujet : comment l’hybridation des postures managériales permet aux managers et aux équipes de construire ensemble des règles qui fonctionnent.
J’avance en cohérence avec mes valeurs. Je veille à ce que mes pensées, mes paroles et mes actes disent la même chose.
Je tiens mes engagements. Et je reste reconnaissante envers les personnes qui ont compté dans mon parcours.
J’aime les échanges honnêtes, clairs et sincères. La confiance se construit là.
Je dis les choses telles qu’elles sont, sans détour ni faux-semblant, et toujours avec respect.
Un échange de 30 minutes suffit pour savoir si nous allons travailler ensemble. En visio, par téléphone ou en présentiel. Gratuit et sans engagement.
Ludivine Butelet
Formatrice, consultante et médiatrice.
Guadeloupe · Martinique · Guyane · Hexagone
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