Mes services
Chaque organisation et chaque individu évoluent dans un environnement complexe et incertain où les défis sont nombreux. Mon rôle est de vous accompagner avec une approche sur mesure, pragmatique et en phase avec vos besoins et ambitions.
J’interviens à différents niveaux humains et organisationnels pour structurer vos projets, optimiser vos pratiques et favoriser votre évolution professionnelle et personnelle.
Je vous propose un accompagnement personnalisé, reposant sur des méthodes éprouvées et une approche humaine, bienveillante et efficace.
Que vous soyez à la tête d’une entreprise, manager, salarié du secteur privé ou public, étudiant ou en reconversion professionnelle, nous travaillerons ensemble les leviers essentiels qui vous permettront d’atteindre vos objectifs.
Structurer et organiser le changement
J’accompagne les entreprises dans leur stratégie de transformation et l’optimisation de leurs processus. Mon approche, axée sur des démarches collaboratives, valorise l’intelligence collective et garantit des changements durables et efficients.
- Management de transition et leadership : soutenir les dirigeants et cadres dans l’animation et la coordination de leurs équipes.
- Audit organisationnel : analyser vos pratiques pour repérer les axes d’amélioration et optimiser vos processus.
- Piloter des projets : structurer les étapes clés, établir des priorités claires, identifier les ressources nécessaires et organiser efficacement le travail et les actions.
- Améliorer la qualité de vie au travail : promouvoir un environnement sain et productif, prévenir les risques psychosociaux.
- Recruter et gérer des talents : conduire des entretiens professionnels, attirer et fidéliser les profils adaptés aux besoins de votre organisation.
- Médiation en entreprise : mener une médiation préventive, curative ou organisationnelle et transformative pour assurer une collaboration efficace et harmonieuse et fortifier l’organisation.
Développer les compétences et les talents
La formation est un outil stratégique essentiel pour permettre aux professionnels de s’ajuster aux mutations du marché et aux exigences de leur activité. Je conçois des formations adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation et individu.
- Management et leadership : fédérer, motiver et animer ses équipes avec efficacité, affirmer sa posture professionnelle, piloter des projets.
- Ressources humaines : maîtriser les fondamentaux RH, développer les compétences et organiser le travail.
- Communication professionnelle : cultiver une communication claire et constructive, apprendre à argumenter et interagir avec efficacité.
- Développement personnel et relationnel : améliorer la gestion des émotions, renforcer la confiance en soi et cultiver des aptitudes relationnelles solides.
- Formation professionnelle continue : proposer des parcours flexibles et évolutifs adaptés aux équipes du secteur privé et public.
Favoriser le dialogue et la compréhension mutuelle
Les tensions et conflits, qu’ils soient d’ordre professionnels ou personnels, entravent la bonne marche d’une organisation et affectent l’équilibre des individus. En tant que médiatrice diplômée, j’aide les entreprises et les particuliers dans la co-construction de solutions à leurs différends et à restaurer un climat propice à une communication apaisée et durable. J’accompagne les équipes de travail en facilitant le dialogue et la compréhension mutuelle répondant ainsi aux impératifs de production.
J’interviens dans différents contextes :
- En entreprise : prévenir et gérer les conflits internes et externes, fluidifier le dialogue social, participer à l’organisation et aux projets, guider les équipes vers une meilleure collaboration.
- Dans la famille : accompagner les séparations, faciliter les échanges entre parents et enfants, rétablir une communication harmonieuse.
- En milieu scolaire : assurer l’intermédiation entre élèves, parents et équipe pédagogique, favoriser la coordination entre partenaires éducatifs.
La médiation se révèle être un outil puissant pour instaurer un environnement serein et constructif, au bénéfice de tous.
Accélérer l’apprentissage et la performance
L’amélioration des compétences non techniques est un enjeu crucial pour s’adapter à des environnements en perpétuelle mutation. Cet accompagnement permet de créer un climat de travail plus sain et plus stimulant, où chaque individu trouve sa place et s’épanouit pleinement.
- Renforcer le leadership et faciliter les processus décisionnels.
- Améliorer la communication interpersonnelle et aider à la résolution de conflits.
- Accroître la performance individuelle et collective.
- Cultiver la confiance en soi et mieux vivre ses émotions.
- Booster la motivation et favoriser la résilience professionnelle.
Construire un avenir aligné avec ses aspirations et ses valeurs
Que vous soyez jeune en phase d’orientation, adulte en reconversion ou professionnel en quête d’évolution, je vous aide à clarifier votre projet et à identifier les ressources nécessaires pour le réaliser.
- Repérer les compétences et savoir-être qui vous distinguent.
- Construire un projet aligné avec vos valeurs et ambitions.
- Planifier les étapes et mobiliser les ressources pour atteindre votre but.
- Travailler sur la motivation, réguler le stress et développer l’estime de soi.
Un coaching structuré et bienveillant qui vous guide vers un avenir professionnel et personnel en phase avec vos aspirations profondes.
Un accompagnement accessible et adapté à vos besoins
Je vous propose un accompagnement clair, personnalisé et accessible, conçu pour répondre à vos besoins spécifiques.
Toute proposition est élaborée avec équité et transparence, incluant une tarification adaptée à votre contexte, sans frais imprévus.
Contactez-moi pour un accompagnement de proximité, énergique, interactif et intégratif
Chaque projet est une aventure unique. Ma mission est de vous accompagner avec bienveillance et expertise pour vous permettre de progresser avec sérénité et efficacité.
Ensemble, avançons dans un accompagnement enrichissant, performant et porteur de valeurs et de sens.
